人材派遣 職業紹介事業
ジョブリレーションは新潟県新潟市を中心に地域の企業様と求職者様に寄り添ったサービス提供を目標としています。
経験豊かなコンサルタントがスキルや経験、人物面などを総合的に評価しています。
経歴や履歴書だけでは測れない既存社員との関係性や社風にマッチングした最適な候補者を選定します。
企業様の「長く働いてもらいたい」と求職者様の「長く働ける仕事と出会いたい」を叶える為、私たちのサービスを是非御活用いただけると幸いです。
人材派遣とは
人材派遣サービスとは
働く人材を必要としている企業へ、お仕事を探しているスタッフを、ジョブリレーションの派遣社員として派遣するサービスのことです。
企業は契約期間を定めて「必要なポジション」に「必要な人員」を「必要な期間」設置して活躍してもらうことが可能です。
働くスタッフ側は、正社員のように責任を負うことなく契約で定められた限定的な仕事に契約の期間中従事することになります。
派遣社員として働くメリット・デメリット
派遣社員としてのメリットは、派遣会社に様々な事を相談できるというところです。
働いている中で出てくる悩み・困ったことを派遣会社に相談することで、直接派遣先の会社に伝えづらいことも、派遣会社が解決のために派遣先企業にお伝えします。
又、お仕事を探す過程でもしっかりとヒアリングさせて頂き、出来る限り希望に沿ったお仕事をご紹介します。
ただし、契約期間が存在し、長期的な勤務を希望していたとしても終了する期限が存在します。
正社員や契約社員などでの直接雇用契約、無期限契約で定年まで働きたい等の希望がある場合は社員登用が確約されるわけではない点がデメリットとなります。
人材紹介とは
人材紹介サービスとは
働く人材を必要としている企業へ必要な経験や資格、企業理念に共感できそうな社員を採用候補者として提案させていた行うサービスのことです。
自社で求人活動を行ってもなかなか条件に合う応募者が見つからないといった悩みを解決する為のサービスです。
求職者は自分ひとりだけでは就職・転職期間にアプローチできる企業の限界が存在します。
自分では気付かない第三者からみた魅力やアピールポイントを活かして数多くの企業とのマッチング機会を得ることができます。
人材紹介サービスを利用した求職活動のメリット・デメリット
有料人材紹介サービスは社員を迎え入れるタイミングで採用企業が人材会社へ報酬を支払うことが一般的です。
これは「採用費用をかけてでもこの人材を採用したい」と評価してくれた会社へ就職できるといった点が一番のメリットです。
これまでの経験や資格、能力を発揮できるポジションで迎えられる可能性が高く自分が輝ける仕事に出会うことができます。
又、就職時の待遇に関する交渉は全てコーディネーターが請け負います。直接採用企業に言い辛い項目も専門家が求職者の代弁者となって交渉します。
デメリットとしては採用に予算を割いていない企業とマッチングする可能性が低くなってしまう点です。
性質上有料の採用サービスを利用していない企業とのマッチングは難しく、求職者本人も並行して求職活動を行う等してデメリットをフォローしていきましょう。
人材をお探しの企業様へ
「人材を募集しているけどなかなか応募が来ない。」
「採用は定期的にできているがなかなか人材が定着しない。」
人材獲得でお困りの企業様、是非ジョブリレーションに採用のお手伝いをさせてください。
派遣がいいのか、直接採用がいいのか、採用業務のゴールや予算を共有いただければ採用ロードマップの作成から専門スタッフが協力いたします。
相談だけでもお気軽にお問い合わせ下さい。
就職・転職を希望の求職者様へ
「これまでの経験を生かしてもっと評価してもらえる企業と出会いたい。」
「今の仕事とは違う業種へ転職したい。」
「自分に向いている仕事を見つけたい」
就職や転職を希望しているあなたの力になります。
御自身の就職活動にプラスアルファで一緒に企業を探すもよし。
今の仕事が忙しく時間が取れないので変わりに希望に合った転職先を探してもらうもよし。
求職者様は全サービス無料となりますので上手に活用してください。